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2016年4月18日，被告工作岗位由《劳动合同》约定的人力资源总监调整为首席人才官，2016年7月起被告每月基本工资为96，285元；2017年4月10日原告召开总经理办公会议，根据2016年度绩效考评结果，会议决定调整被告工作岗位为人力资源部高级经理，向人力资源总监陈锋汇报，并授权人力资源部制定被告岗位职责，同时根据新岗位确定相应的基本工资水平；

那天，我正在杭州出差，负责趣学习的推广，就是让学生注册APP。起初，我不是负责趣学习的，是后来被调过去的。趣店这边，你每在一个地方干两三个月，他就会把你调到另一个地方，所以你的个人职业基本上每2-3个月清一次零。我是去年11月份入职的管培生，那批管培生共700多人。从我入职以来，他们就经常开人。今年4月以来，整个风控部门和电商部门几乎全部都开掉了。8月中旬，趣店把大白分期全国所有的本地店员（大约1000人）全都开掉，又把门店关了，车务也裁掉了一部分人。

今日针对今年政府工作报告没有强调“房住不炒”的问题，住建部长王蒙徽谈到要具体做到五个坚持。第一就是坚持“房子是用来住的，不是用来炒的”定位；二是坚持住房市场体系和住房保障体系；三是坚持落实城市主体责任，因城施策、分类指导，把稳低价、稳房价、稳预期责任落到实处；四是调结构、转方式，大力培育租赁市场，重点解决新市民的住房问题；五是保持政策连续性和稳定性，防止房市大起大落。从中，我们可以看出政府对于继续促进房地产市场平稳健康发展的目标，以及即便经济存在压力，也要尽量避免通过房地产投资来拉动经济增长的坚持。调整结构、稳定市场是政府最为关注的。

“追首恶”重在震慑 支持诉讼期待制度支撑事实上，追责“首恶”的诉讼原则在此前的多起支持诉讼案例中已有充分体现。2017年5月国内首例证券支持诉讼胜诉，时任匹凸匹公司董事长、法定代表人鲜言被法院认定为涉案虚假陈述行为的直接责任人，应对原告损失承担首要赔偿责任。这一判决结果也为证券支持诉讼开创了“追责到人”的先河。

二是聚焦重点区域率先突破。上海自贸区临港新片区重点是落实好 “6+2”的开放政策和制度创新，全力打造特殊经济功能区和现代化新型城市，发挥好对外开放新高地的引领作用。长三角生态绿色一体化发展示范区重点是厚筑生态优势，积极推进8项一体化制度创新和重大改革举措的系统集成，发挥好“一体化试验田”的示范作用。

伴随美股快速下跌，CBOE波动率指数跳涨25%，创出了五个月来的最大涨幅。期权市场中，VIX相关看涨、看跌期权总成交量达到240万，创出了2018年2月8日以来的最高纪录。据彭博统计，在本周迄今的这一波抛售中，全球股市的市值蒸发了近1.36万亿美元。除此之外，市场波动性也报复性地上扬。