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下一步，北京市计划在全市推广海淀区的经验，实施一街、一楼、一园区构建和谐劳动关系“三个一”微循环工程，畅通协调劳动关系的“毛细血管”，实现协调劳动关系的微循环，推进协调劳动关系三方机制向基层延伸、向功能化方向发展，夯实首都特色和谐劳动关系的基础，保障和促进本市经济高质量发展与社会和谐稳定。（完）

责任编辑：张恒北京首家协调劳动关系工作站成立 推进服务向基层延伸下沉28日，北京首家协调劳动关系工作站揭牌成立。　李欣　摄中新网北京1月28日电 （记者 于立霄）28日，北京市首家协调劳动关系工作站在海淀区中关村创业大街揭牌成立，这是海淀区协调劳动关系三方委员会功能向基层延伸下沉、直接服务民营企业的一项创新性举措。北京市也将在全市推广海淀区的经验并开展试点。

李宁借下来的平台100个左右，被这行的风控拉入了高危名单，一个月内很难再借到钱。每天沉沦在这些债务纠缠中，房贷或者信用卡欠债等问题他早已无暇顾及。由此征信出现了各种逾期，更影响到他的信用数据，让高炮平台这道杠杆之门彻底关闭。此前，借到60个左右的时候，他很确切地感受到，这些平台就是不会停歇的吸血鬼。为了债务链条不要爆雷，他陷入其中，但越来越大的漩涡，让他无法上岸。甚至在这过程中，他想着把房子给卖了，好让自己挣脱出来。但楼盘因为土地手续问题，房产证一直没发放下来，根本无法出售。

从投资范围来看，目前短期理财债券基金投资范围类似货币基金，主要投向一年以内的银行定期存款和大额存单、债券回购和短期债券等。根据整改要求，百分之八十以上资产需投资于债券。若采用“华安模式”，那么需延长封闭期期限至90天以上，也就是说至少需按季度计算封闭期，而不是按月算。

在到总部任职之前，万科首席人力资源官孙嘉曾是上海公司的总经理，他到任时曾给上海万科制定了20字的长期战略——住宅全周期、商办全品类、服务精细化、地产经营化，希望可以坚持10年。但在他任职的4年里，上海万科实际上只做到了两个半，住宅全周期、商办全品类，以及服务精细化的一半。

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